为了保质保量的完成国家示范校建设特色项目的工作任务，同时做好今年我市企业优秀青年高技能人才培训工作，5月10日下午, 我院高技能培训中心在学院行政楼8楼会议室召开市企业优秀青年高技能人才培训工作座谈会。市人社局职培处赵敏玲处长、市职鉴中心黄东榕主任、叶沅宁科长、陈曙勇副院长以及车辆工程系、机械工程系、模具工程系、现代制造工程系、电气工程系、技能鉴定站的领导和培训骨干教师参加了本次会议。
                                                                                                      

            企业优秀青年高技能人才培训是市政府近年来颁布的多项补贴性培训政策中，补贴力度大、工种层次高的一种政策性补贴培训。在市人社局的指导下，我院高技能培训中心2011年承办了7个技师培训工种、1个高级工培训工种、两个新技术短训项目；2012年承办了6个技师工种、3个高级工培训工种，3个新技术短训项目。两年合计共有近千人次参加了不同工种的技师、高级工以及短训班的技能提升和学习，较好的完成了该项任务。能取得这样的成绩，是学院相关专业系部、鉴定站的通力配合分不开的。通过开展企业优秀青年高技能人才培训工作，使得许多企业及员工了解到参加高技能培训的重要性，参加培训的人数逐年增加。同时进一步扩大了学院在企业中的影响。去年学院专门建立了高技能培训网站，不仅提高了培训工作效率，而且对宣传高技能人才的各项工作起到了促进作用。
        在座谈会上，陈曙勇副院长进一步强调了开展高技能人才培训工作的重要性，并指出我院目前正在实施的国家中等职业教育改革发展示范学校建设工作中，高技能人才培训是两个特色项目之一，要充分利用这个契机，认真做好这项工作。
        各系部主任、承担培训教学任务的老师畅所欲言，针对培训教学、一次性鉴定合格率、技师技术工作总结撰写等方面提出了许多建设性的意见。
        黄东榕主任解答了有关鉴定、取证方面的问题，并表示市职鉴中心将一如既往的支持、配合学院开展高技能人才培训工作。赵敏玲处长介绍了我市目前高技能人才的发展现状以及近年来政府有关扶持技能人才培养成长的相关优惠政策，并肯定了我院高训基地在全市高技能人才培训方面所起到的重要作用。
        今年的优秀青工培训共有15个项目，其中高级技师5个工种、技师7个工种、高级工3个工种、5个新技术新工艺的讲座。高技能人才培训是我院国家示范校建设中的特色项目之一，我们要充分利用这个契机，在高技能人才培训方面做好两项工作：一是大力宣传动员。除利用网站宣传外，印制2000份彩页，走访相关企业，并通过各区人社系统、工会组织来发动宣传；二是加强高技能训练模式的改革。在今年的示范校特色项目建设中，将针对SMT、PLC两个工种，开展专业（岗位）调研、开发新型的高技能人才培养和训练体系、优化训练课程，开发高技能训练模式及训练任务课程体系。